Ser un buen lider

En el ámbito del trabajo nos presentaremos con situaciones que impliquen que una o mas personas adopten el papel de ser un buen líder, pero algunos tenemos la definición incorrecta de lo que es ser un líder. El líder no solo dirige a un grupo de trabajo, debe hacer que sus compañeros se sientan inspirados con el apoyo y la confianza que el líder debe expresarles. ¿Un líder nace o se hace?, para ser un buen líder se deben tener características fundamentales, se deben desarrollar tales características, porque un líder se hace. Se debe estar bien con una mismo para ser de esos buenos lideres.

Como buen líder  la persona debe tomar en cuenta a sus compañeros, dentro de una empresa para que el trabajo el equipo sea efectivo. La misión y visión de la empresa debe ser cumplida de manera eficiente, y todas la metas planteadas a pequeño o larga plazo. No debe existir negativismo dentro del trabajo, y mucho menos siendo un líder, los aspectos negativos deben sobresalir y mantenerse SIEMPRE. 

Se pueden presentar criticas acerca del trabajo del líder  tener la habilidad para de aceptarlas, tomarlas como algo positivo y así cambiar si es necesario. Tomar las opiniones o criticas de los demás miembros del equipo es importante.

Una de las personas que es líder para es es Martin Luther King, fue una de las persona que desarrollo una labor crucial hacia los derechos civiles por los afroamericanos. Por su gran labor como líder y héroe de Estados Unidos, se le otorgaron premios, medallas y hasta un día festivo con su nombre. Es un gran ejemplo a seguir y tomarlo en cuenta cuenta se tome el papel de líder.

¿Ser un buen lider implica tener sentido del humor?