Capitulo 5, toma de decisiones en grupo

Es importante ser capaz de trabajar muy de cerca con otras personas, con las cuales hay una relación importante, de trabajo, de toma de decisiones o de compañeros en un mismo proyecto. La retroalimentación es un método favorable para lograr una buena comunicación y relación entre grupos, para compartir ideas, resolver inconvenientes y proponer metas. La meta para una solución de problemas debe ser buscar posibles técnicas para la solución de ese problema, pero hay algo aun mas importante y es identificar cual es el problema. 

Otra técnica es la lluvia de ideas, ayuda a tener una mejor claridad de las soluciones que se pueden utilizar y todos pueden participar. La TGN donde también todos participan aportando soluciones, y para el líder es aun mas fácil. Es importante que un buen líder este a cargo de esto, pues la motivación y el entusiasmo hacen que sea aun mas fácil trabajar en equipo ante un problema. 

Las reuniones de grupos con métodos dinámicos y entretenidos, permiten que haya mas creatividad y emoción en lo que se quiere lograr. Puede ser que compartir ideas por medio de correo electrónico no sea tan motivador como de manera personal. Siempre y cuando exista un respeto a cada opinión y propuesta. Un líder de hacer que esto no sea una pesadilla para sus empleados, debe lograr que ellos esperen un problema con ansias y de forma positiva, porque es una oportunidad de mejora y de unión entre grupos. 

Debe capacitarse a un buen líder acerca de todas las técnicas que existan para la solución de problemas en grupo. Nadie quiere ser dirigido por una persona que no sabe que hacer frente a una situación urgente y de solución rápida. La mala energía no se debe transmitir del líder. Y pasa en las familias también  para querer solucionar un problema debe haber alguien que con buena actitud y positivismos anuncie que quiere solucionar el problema y tome las medidas para la facilidad de todos los miembros. 

Claro esta que los problemas no solo se presentan en los lugares de trabajo, todo grupo o equipo que realice una actividad en conjunto están propensos a problemas que necesiten solución, y no solo la respuesta de una persona. Es agradable cuando un grupo es unido y puede resolver problemas sin generar problemas adicionales. 

Cada persona individualmente es su propio líder, y como líder debe tener las capacidades de tomar decisiones individualmente, no siempre trabajamos en grupos y los problemas primero se presentan en la vida personal donde no hay mas personas que puedan tomar decisiones por mi.